更安全的未来，从这里开始

健康和安全对亚萨合莱意味着什么？意味着一切。

以安全性为中心的文化

“零工伤”是亚萨合莱全体人员做出的共同承诺。健康和安全始于个人，个人责任感是我们在所有部门中建立和保持强大的健康与安全文化的基本方法。我们还采取了其它措施来促进安全行为，减少工作场所的危险因素，并降低风险。

预防是构建安全工作场所的关键环节。除了通过教育和培训提高员工健康和安全意识外，我们的管理人员还有责任识别风险，定期进行设施审查，并在监督安全设备的使用时普及安全操作。我们的生产单位也有自己的健康和安全委员会，工会代表会适时出席，报告健康和安全表现，提出改进建议，并确保培训活动已按要求开展。

系统性方法

风险管理是日常健康安全工作的另一环节。该系统引入了危险识别标志，强化了预防伤害的后续培训，改善了亚萨合莱的工作环境，以加强集团内部的安全文化。其它有助于安全价值及流程的一致性应用的手段和计划包括安全通信、事故调查，以及纠正措施。各部门还通过跨职能、跨领域的理事会，有系统地分享最佳举措，以充分利用集团内部的知识和专业技能。

为了打造更安全的未来，我们已经为公司最大的工厂部署了新系统，并在全球范围内推广。部署完成后，工伤率在一年的时间内下降了20％。这一令人鼓舞的成绩将激励亚萨合莱进一步扩展零工伤方案，大力促进工作安全。