可持续发展从你我开始

我们每个人都是可持续发展事业的推动者。在亚萨合莱,我们的员工是推动环保安防方案的核心推动力。

我们坚守承诺、合作和创造性,一起制定并践行可持续发展行为守则,并且把这些守则落实到业务流程的每个环节。

以团队合作为荣

亚萨合莱集团在全球70多个国家拥有48,500名员工。每位员工都肩负着减低个人在工作中的碳排放量的责任,我们一起创立对环境友好的行为习惯,并且把这些习惯引入社区和家庭,共同实现更具可持续发展的世界。 

亚萨合莱人力资源部努力创建充满活力和灵活的工作环境,让集团走在行业的前端。放眼全球并服务本地市场,集团推行强大的企业文化“本地责任及本地决定”,让全集团每个业务部门每位员工都保持统一的核心目标、价值和信念。

充分授权员工

亚萨合莱秉持 “授权、创新、诚信” 的企业价值观,我们的团队在工作中鼓励符合道德的行为,倡导多元文化,保持性别平衡,改善人才管理,提升员工参与度。2018年的集团员工调研的参与比例高达87%,并且整体好评度较高。调研反馈了关于亚萨合莱员工的几个关键优势,包括持续感受到充分的授权、健康安全并高效的工作环境,以及强大的客户导向。

将企业价值观付诸实践

法国圣戈班集团(Saint-Gobain),一个被称为“可持续发展企业的范例”的财富500强企业,与亚萨合莱合作建造了位于美国宾夕法尼亚州莫尔文的北美总部大楼。 

亚萨合莱为该总部大楼提供了6个独特的门禁方案,每个方案都获得EPD环保产品认证 。并且凭借该项目中使用的环保产品,亚萨合莱帮助圣戈班集团获得LEED 绿色建筑评价体系2009白金认证。 

提升可持续发展最终带来业务的增长。我们的客户了解他们使用的产品不仅智能实用,并且对环境也非常友好,所以他们非常乐意支持亚萨合莱在业务每个环节实施环保举措。